Descripció ocupacióTECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES: -Gestión administrativa laboral-Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)-Gestión de incidencias laborales: bajas médicas (IT), maternidades, accidentes de trabajo, excedencias, etc.-Cálculo y gestión de nóminas, pagas extras y variables mensuales- Preparación y presentación de Seguros Sociales (TC1/TC2) y envío mediante SILTRA-Liquidaciones de finiquitos y certificados de empresa-Tramitación y control de embargos y retenciones salariales-Gestión y presentación del IRPF: cálculo, modelos 111 y 190-Archivo y mantenimiento de documentación laboral actualizada-Coordinación con mutuas, prevención de riesgos y organismos oficiales-Apoyo en procesos de despido, ERTES o reestructuración de plantillas. REQUISITOS:-Titulación obligatoria: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o equivalente)- Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral de empresa o asesoría-Imprescindible manejo de programas de gestión laboral, especialmente SAGE Despachos o A3NOM-Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word)-Conocimientos actualizados de normativa laboral, Seguridad Social, contratación y fiscalidad asociada al empleo. Se valorará conocimiento en plataformas como Certific@2, Contrat@, SEPE, SILTRA, Delta, etc. HORARIO:De Lunes a Viernes de 08:00h a 17:00h o de 09:00h a 18:00h ADJUNTAR CV EN PDFCategoria professional : Sin categoría laboral determinadaCategoria professional mínima : Mandos intermedios, encargados de instalaciones, directores de área, directores de grandes departamentos, etc.Ocupacions oferides : 2 S'oferixTipus de contracte : IndefinitEs requerixExperiència:Mínima de 24 mesosFormació reglada:GRADO en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Dades contacteSi està vosté interessat en esta oferta polse el botó "M'interessa".11 > TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOSEspai LABORA gestor de l'oferta:BURJASSOTCódi de l'oferta:679056/0Publicació:11/08/2025Ubicació:PATERNA (VALENCIA)TECNICO/A DE RECURSOS HUMANOS FUNCIONES: -Gestión administrativa laboral-Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED)-Gestión de incidencias laborales: bajas médicas (IT), maternidades, accidentes de trabajo, excedencias, etc.-Cálculo y gestión de nóminas, pagas extras y variables mensuales- Preparación y presentación de Seguros Sociales (TC1/TC2) y envío mediante SILTRA-Liquidaciones de finiquitos y certificados de empresa-Tramitación y control de embargos y retenciones salariales-Gestión y presentación del IRPF: cálculo, modelos 111 y 190-Archivo y mantenimiento de documentación laboral actualizada-Coordinación con mutuas, prevención de riesgos y organismos oficiales-Apoyo en procesos de despido, ERTES o reestructuración de plantillas. REQUISITOS:-Titulación obligatoria: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o equivalente)- Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral de empresa o asesoría-Imprescindible manejo de programas de gestión laboral, especialmente SAGE Despachos o A3NOM-Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word)-Conocimientos actualizados de normativa laboral, Seguridad Social, contratación y fiscalidad asociada al empleo. Se valorará conocimiento en plataformas como Certific@2, Contrat@, SEPE, SILTRA, Delta, etc. HORARIO:De Lunes a Viernes de 08:00h a 17:00h o de 09:00h a 18:00h ADJUNTAR CV EN PDFCategoria professional màxima:Sin categoría laboral determinadaCategoria professional mínima:Mandos intermedios, encargados de instalaciones, directores de área, directores de grandes departamentos, etc.Ocupacions oferides:2Experiència:Mínima de 24 mesosFormació reglada:GRADO en Relaciones Laborales y Recursos HumanosTipus de contracte:Indefinit