Descripción :Crit multinacional de Recursos Humanos selecciona para importante empresa del sector de distribución de productos deportivos ubicada en Alcantarilla, Técnico/a PRL, SSGG y LaboralFunciones:Coordinar y mantener comunicaciones con los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y las Mutuas Colaboradoras tanto en el ámbito nacional como internacional.Seguimiento y coordinación de las formaciones necesarias relativas a la seguridad en el puesto de trabajo, así como proponer y realizar acciones que fomenten la promoción de los hábitos saludables.Gestionar el control documental y realizar tareas administrativas propias del área.Realizar el seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y revisar el Plan Contra Incendios (PCI).Controlar y hacer seguimiento de los procedimientos de vigilancia de la salud, incluyendo reconocimientos médicos y la adaptación de puestos de trabajo.Controlar los suministros, control de accesos, mantenimiento de instalaciones, y sistemas de seguridad e incendios.Supervisar y controlar la flota de vehículos de renting de la empresa.Supervisar los equipos de empresas externas, tales como servicios de limpieza.Apoyo para coordinar y planificar tareas del equipo de mantenimientoColaborar con el equipo en el correcto cumplimiento normativo, así como atender a los trabajadores y darles apoyo en la resolución de sus dudas.Gestionar el control documental y realizar tareas administrativas propias del área.Se ofrece:Contratación ETT + paso a plantilla empresaHorario: lunes a jueves de 8 a 17h con descanso de media hora para comer y los viernes de 6 a 14h.Salario según convenioIncorporación inmediataRequisitos mínimos :Título universitario en Administración de Empresas, PRL, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.Dominio de Excel.Valorable buen nivel de inglés y experiencia previa en un puesto similar o formación en PRL.Habilidades organizativas y de gestión del tiempo y habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Orientación al detalle y a la calidad.Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades
