¿Eres un/a experto/a en seguros con vocación legal y ganas de asumir un rol estratégico? Buscamos incorporar a una persona para un papel clave en la coordinación y mejora continua de procesos dentro de nuestro Operador de Banca-Seguros Vinculado (OBSV). Serás el/la nexo fundamental entre nuestra entidad y las aseguradoras, garantizando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en un área vital de nuestro negocio. Si te motiva un entorno dinámico, donde tu conocimiento en normativa de seguros y tu habilidad para gestionar y negociar contratos serán esenciales, esta es tu oportunidad.nuestro clienteNos representa una entidad financiera líder y altamente especializada en la financiación de vivienda. Nuestro cliente se distingue por su enfoque en la gestión y oferta de productos de seguros vinculados a hipotecas, proporcionando seguridad y una gestión integral a sus clientes. Se trata de una organización que valora el crecimiento profesional y la especialización, ofreciendo un entorno donde la formación continua y las posibilidades de desarrollo son una constante.tus funcionesComo Técnico/a de Gestión de Seguros, tus responsabilidades serán variadas y cruciales:Gestión Operativa del OBSV: Asegurarás el correcto funcionamiento operativo y propondrás mejoras continuas en los procesos de nuestro Operador de Banca-Seguros.Coordinación con Aseguradoras: Serás el/la principal interlocutor/a con las compañías aseguradoras y corredurías para el lanzamiento de nuevos productos financieros y de seguros, negociando y validando las condiciones y documentación.Gestión de Siniestros y Pagos: Coordinarás la gestión de siniestros con las aseguradoras, garantizando una tramitación eficiente, y gestionarás los pagos a clientes relacionados.Tramitación Financiera: Te encargarás de tramitar liquidaciones, facturas de comisiones y primas, asegurando la precisión contable.Cumplimiento Legal y Contractual: Formalizarás y gestionarás contratos de agencia, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la regulación específica del sector seguros. Revisarás mucha documentación y contratos, actuando como experto/a legal en el proceso.Control de Calidad y Normativa: Supervisarás la calidad del servicio prestado y garantizarás el cumplimiento normativo y la adecuación a la regulación específica de seguros.requisitos del puestoFormación : Licenciado: DerechoConocimientos : dgsyfp.Experiencia : 3 añosFormación Académica: Licenciatura/Grado en Derecho, valorándose especialmente conocimientos en legislación de seguros y contratación. No es imprescindible ser abogado/a, pero sí tener experiencia demostrable con documentos y contratos legales para su negociación y validación.Certificación DGSyFP: Imprescindible Nivel 2 de formación en seguros según la certificación de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSyFP), siendo recomendable el Nivel 1.Experiencia Previa: Experiencia demostrable en un operador de banca-seguros vinculado (OBSV), correduría o compañía de seguros.Conocimientos Específicos:Sólidos conocimientos en normativa, regulación y gobernanza de seguros.Experiencia en gestión operativa, tramitación de siniestros y gestión documental en el ámbito financiero y de seguros.Conocimientos en revisión de contratos.Conocimiento de aplicaciones de gestión de seguros, preferiblemente Neurona.Habilidades:Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.Excelentes competencias en comunicación y negociación, especialmente con aseguradoras.No se requieren años específicos de experiencia, pero sí aptitud comercial y de interlocución con compañías.tus beneficiosCompensación Competitiva: Salario entre 30.000¿ y 35.000¿ anuales, con un bonus anual que se recibe siempre al finalizar el año (ej. 33.500¿ + 1.500¿ de bonus, sumando los 35.000¿).Tiempo Libre y Flexibilidad: Disfrutarás de 29 días laborables de vacaciones. Contamos con un horario flexible (L-J 8h 15 min; V 6h aproximadamente, de 8h a 15h) y un modelo híbrido de teletrabajo (50/50), con al menos dos días presenciales a la semana y flexibilidad total en julio y agosto.Beneficios Económicos y de Salud: Incluye tickets restaurant, seguro de vida, y condiciones especiales para la contratación de tu hipoteca (sin intereses) y seguro médico privado (Adeslas).Bienestar y Familia: Ofrecemos servicio de fisioterapia en el centro de trabajo, ayuda para guardería y servicio de cuidado de mayores.Desarrollo Profesional Continuo: Tendrás acceso a clases de idiomas, programas de postgrado y una amplia oferta de formación pagada.Descuentos Exclusivos: Acceso a múltiples descuentos a través de una plataforma corporativa.Crecimiento: Buscamos personas con ambición y potencial de desarrollo dentro de la organización.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
