International HR Consultant

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INTERNATIONAL HR CONSULTANTQUIÉNES SOMOSEn Mur&Partners somos especialistas en headhunting y consultoría de recursos humanos para perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. Nuestro enfoque es claro: procesos personalizados, transparentes y trazables, poniendo a las personas en el centro. Con oficinas en Barcelona y Madrid, trabajamos para clientes de distintos sectores y mercados, ofreciendo un servicio que combina excelencia profesional y trato cercano.En un contexto en el que las compañías operan cada vez más en entornos globales y multiculturales, reforzamos nuestra estructura para seguir ofreciendo soluciones de consultoría y selección a clientes internacionales. Por ello, buscamos incorporar un/a International HR Consultant que lidere el área de consultoría de proyectos internacionales y potencie nuestra presencia en mercados globales desde nuestras oficinas de Barcelona y/o Madrid.TU PAPEL EN EL EQUIPO· Gestión integral de procesos de selección:
- Toma de requerimientos y publicación de ofertas.
- Búsqueda activa de candidatos/as en múltiples plataformas.
- Criba curricular y filtro telefónico inicial.
- Entrevistas de trayectoria profesional, competenciales y situacionales.
- Pruebas y tests de competencias y personalidad.
- Redacción de informes y solicitud de referencias profesionales.
- Coordinación de entrevistas con clientes.
- Acompañamiento en la fase de oferta y seguimiento post-incorporación.
- Construcción de relaciones de partner con clientes clave.· Garantizar la calidad de servicio acorde al nivel de la firma.LO QUE BUSCAMOS EN TI· Experiencia mínima de 2 años en selección de profesionales cualificados.
· Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
· Imprescindible nivel C1 de inglés y nivel medio de castellano.
· Se valorará positivamente tener conocimientos de catalán.QUÉ OFRECEMOS
· Incorporación a una empresa sólida y con método de trabajo profesional.
· Liderar el equipo de proyectos internacionales.
· Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.
· Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes).
· Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en agosto.
· Entorno donde la conciliación y la autonomía son parte de los valores clave.
· Oficinas céntricas en Barcelona y Madrid.
· Contrato a tiempo completo.
· Condiciones salariales adaptadas a la experiencia y valor aportado.UBICACIÓNBarcelona o Madrid

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