“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En nuestro hotel reformado INNSiDE Alicante Porta Maris, tendrás como misión, proporcionar soporte al Chief Engineer del hotel, coordinando y ejecutando diferentes tareas que aseguren el correcto funcionamiento técnico del establecimiento y contribuyan al cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia.¿Qué tendrás que hacer?
Detectar y comunicar necesidades técnicas al Chief Engineer.
Colaborar en la identificación y priorización de inversiones.
Ejecutar tareas relacionadas con el cumplimiento normativo.
Supervisar y realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
Garantizar el cumplimiento de procedimientos contra incendios.
Asegurar el suministro de instalaciones clave (agua, electricidad, etc.).
Implementar políticas y proyectos energéticos.
Dar feedback sobre proveedores y supervisar trabajos externos.
Participar en inventarios de almacén de mantenimiento.
Colaborar en el seguimiento de consumos energéticos.
Apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del equipo técnico.
Contribuir a iniciativas medioambientales y control de consumos.
¿Qué buscamos?
Idioma local según ubicación geográfica.
Inglés (valorable).
Conocimiento avanzado en mantenimiento hotelero.
Manejo de herramientas de eficiencia energética.
Liderazgo, gestión de personal y toma de decisiones.
Trabajo en equipo.
Orientación al mantenimiento preventivo, eficiencia energética, calidad y servicio al cliente.
Alto grado de responsabilidad y compromiso.
Mínimo 1 año en puestos similares.
En Meliá todos somos VIP 🌟En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " ".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:- - - -
