
Especialista en Payroll, Fiscalidad y Plan de Compensación Flexible
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
- Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias.
- Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal.
- Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal.
- Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales.
- Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP).
- Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina.
- Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.
- Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral.
- Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución.
- Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios.
- Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.).
- Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
- Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas.
- Nivel alto de inglés
- Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos.
- Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión.
- Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.