
HR Operations Manager
- Madrid
- 45.000-46.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Administración de Personal.
- Selección.
- Onboarding.
- Gestión de plantilla y turnos de trabajo.
- Trámites burocrácticos.
- Relaciones Laborales.
- Mínimo 3-4 años de experiencia previa en posiciones similares.
- Se valorará la experiencia en sector Retail, Hostelería y/o similar.
- Volumen gestión plantilla aprox 80-300 personas, y directamente equipos de hasta 5 personas.
- Gran habilidad social y comunicación.
- Inglés nivel medio (valorable nivel alto).
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.