Recepcionista Colmenar viejo

Amavir

  • Colmenar Viejo, Madrid
  • 78 € al día
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
Si eres profesional administrativo, te gusta el trato con las personas mayores y buscas un nuevo reto profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán centradas en atender de manera telefónica y presencial a residentes y familiares para satisfacer las necesidades de comunicación, información y/o gestión administrativa del centro.¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
  • Formación profesional.
  • Experiencia mínima de 3 meses en puestos de recepción.
  • Permiso de trabajo en vigor.
¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?
  • Contrato de sustitución por IT
  • Jornada de Lunes a Domingo 8.00-15.00 y de 15.00-22.00 ( en secuencias de trabajo 6-3)
  • Centro ubicado en Colmenar Viejo.
  • Salario según convenio.969,03Brutos mes + Plus festivo/Domingo: 21,78€ Por día entero de trabajo
  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
  • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
¿Quieres saber más sobre quiénes somos?Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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