Responsable de Recursos Humanos y Talento

• Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento para cubrir las necesidades organizativas.
• Gestionar procesos de desarrollo profesional y planes de carrera para los empleados.
• Coordinar programas de formación enfocados en el crecimiento y la mejora continua de las habilidades del equipo y de las diferentes posiciones internas.
• Seguimiento del Plan de Igualdad.
• Supervisar las evaluaciones de desempeño y apoyar la identificación de áreas de mejora.
• Fomentar la retención de talento mediante iniciativas que promuevan el bienestar laboral.
• Proceso individualizado de Onboarding a las diferentes áreas de la empresa.
• Estar presente en planta y tener un conocimiento 360 de los perfiles de la compañía.
• Colaborar estrechamente con líderes de equipo para identificar necesidades y proponer soluciones estratégicas.
• Posición para trabajar codo con codo con la Directora de Recursos Humanos.

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares.
• Conocimientos de procesos de selección y desarrollo de talento.
• Capacidad para implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de negocio.
• Habilidades analíticas para trabajar con métricas e indicadores de desempeño.
• Competencia en herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.
• Interés por formar parte de un gran proyecto.

• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Un rango salarial competitivo y con crecimiento.
• Formar parte de un equipo profesional en constante evolución.
• Entorno laboral ubicado en Lorca, con facilidades para el desarrollo personal y profesional.
• Posibilidad de participar en proyectos estratégicos dentro de la empresa.

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