Director/a de Centros de Día Mayores sustitución

Eulen

  • Madrid
  • 2.002 € al mes
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 8 días
¿Eres Trabajador/a Social y quieres trabajar con Mayores ? En Eulen Servicios Sociosanitarios seleccionamos un/a Trabajador/a social para cubrir vacaciones con un contrato inicial y posteriormente prestar servicio para varios Centros ubicados en Madrid Capital.Cuáles serán tus funciones:-Coordinar la atención de los usuarios prestada a través de otros servicios, organizaciones e instituciones afines.-Concertar la contratación de servicios o productos con proveedores externos a la organización (catering, servicios lúdicos y recreativos, etc-Planificar y dirige reuniones periódicas de seguimiento de objetivos entre todo el personal adscrito a la organización-Planificar, gestionar y supervisar los servicios en relación con las personas atendidas dentro de su organización.Qué ofrecemos:
  • Contrato inicial por sustitución de vacaciones desde el 8/09 posteriormente posibilidad de trabajar en los distintos centros que gestiona Eulen en Madrid Capital
  • Jornada 40 horas semanales
  • Salario 2002 euros brutos para 40horas/semanales en 14 pagas
  • Incorporación inmediata.
La integración en el Grupo Eulen, líder en la prestación de servicios. Eulen es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios, comprometida en garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentando la inclusión laboral de colectivos más vulnerables.QualificationsQué puedes aportarnos
  • Formación: Grado/Diplomatura en Trabajo Social y curso de Dirección de Centros Sanitarios
  • Incorporación 8 de Septiembre 2025
Titulación como Director/a de Centros SociosanitariosEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

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