Supervisor(a) de Area

Cargill

  • León
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.PropósitoEl(a) Supervisor(a) de área de proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia en una planta la cual está conformada por 8 granjas en un grado de complejidad intensiva. En esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero.Responsabilidades Claves
  • Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y la conformidad ambiental.
  • Encargado de las proyecciones y mejores estimados de resultados técnicos y financieros.
  • Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
  • Asociarse con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente.
  • Administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecuta órdenes de compra y garantiza el pago oportuno de las facturas
  • Desarrollar los planes operacionales y monitorear las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción para los departamentos, los procesos y los turnos múltiples.
  • Desarrollar, supervise y proporcione el entrenamiento a los informes directos incluyendo los valores fundamentales de la compañía del coaching y los principios rectores para las instalaciones.
  • Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo.
  • Otras funciones asignadas.
#LI-VG3
#LI-OnsiteCalificaciones
  • Licenciatura Veterinario, Ing. Zootecnista, Ing. Industrial.
  • Six sigma esbelto
  • Mínimo un 1 año de experiencia laboral directamente relacionada
  • Manejo intermedio - avanzado del paquete office y familiarizado en manejo de gráficas, y líneas de tendencia.
Calificaciones Preferidas:
  • Minimo de 1-5 años de experiencia en supervisión y manejo de personal
  • Ingles intermedio - avanzado
  • Relaciones interpersonales
  • Resiliencia, ágil
  • Trabajo Bajo Presión

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