Técnico/a de Selección
- Madrid
- Prácticas
- Tiempo completo
- Gestión integral de procesos de selección (publicación de ofertas, criba, entrevistas, informes, seguimiento).
- Coordinación con responsables de distintas áreas para entender a fondo los perfiles requeridos.
- Manejo simultáneo de múltiples procesos en un entorno de alta demanda.
- Apoyo en acciones de formación y desarrollo de personal.
- Gestión de acuerdos de colaboración de prácticas con centros de Formación y Universidades.
- Desarrollar descripciones de trabajo efectivas que expliquen con precisión las funciones y calificaciones para roles individuales.
- Participación y mejora de los procesos onboarding.
- Aportar mejoras y estructura a los procesos, manteniendo una comunicación efectiva y continua con el equipo.
- Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.
- Salario bruto anual competitivo acorde al mercado + variable
- Contrato Indefinido a jornada completa.
- Teletrabajo de 2 días a partir del 4 o 6 mes.
- Proyecto estable con oportunidades de crecimiento.
- Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferentemente en entornos de ritmo alto.
- Acostumbrado/a a trabajar con volumen de vacantes y diversidad de perfiles.
- Capacidad para priorizar, habituado a trabajar con intensidad alta y con enfoque a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Persona organizada, proactiva, flexible y con capacidad de adaptación.
- Valorable experiencia en formación y desarrollo.
- Valorable nivel alto de inglés