Customer Success Manager - German Speaker
Minderest
- Murcia
- Permanente
- Tiempo completo
- Relación con el cliente: Gestionar y construir relaciones duraderas, entender sus necesidades y personalizar soluciones.
- Implementación y Adopción: Guiar la implementación y realizar workshops para optimizar el uso de la plataforma.
- Educación: Proporcionar capacitación continua a los clientes para optimizar su uso de la plataforma, desarrollando materiales educativos y recursos para mejorar la experiencia del cliente.
- Workshops y formación para ejecutivos: Organizar y dirigir talleres y sesiones de formación para ejecutivos y detectar/acordar oportunidades de crecimiento siempre alineadas con sus necesidades y objetivos.
- Oportunidad de crecimiento y Retención: Identificar oportunidades de upselling y manejar riesgos de baja.
- Excelencia operativa y Análisis: Presentar reportes ejecutivos, mejorar procesos, y colaborar en equipo.
- Gestión de CRM: Mantener actualizados y de manera precisa los registros de clientes en los sistemas CRM y contribuir a la mejora de los flujos de trabajo.
- De 1-3 años de experiencia en puestos de atención al cliente. Experiencia en empresas SaaS es un plus.
- Demostrable nivel bilingüe alemán/español y nivel alto de inglés.
- Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar, gestionar reuniones o celebrar seminarios web.
- Orientado al detalle y con obsesión por la eficiencia.
- Deseable dominio de software CRM (preferiblemente Hubspot).
- Dominio de Google Suite (Calendar, Meet, Docs, Sheets, etc.)
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para informar decisiones.
- Capacidad para entablar relaciones con el cliente a todos los niveles, incluido el nivel C-suite.
- Habilidad destacada para colaborar efectivamente entre los diversos departamentos de la empresa.
- Proactividad y capacidad de adaptación al cambio en un entorno complejo y dinámico.
- Deseable experiencia en la implantación de soluciones SaaS con entusiasmo por la tecnología y aptitud técnica demostrada.
- Habilidad negociadora y dotes comerciales con orientación a resultados.
- Entrevistadores: People Specialist, Head of Customer Success/TL Customer Success
- Competencia lingüística: Pruebas de idiomas durante el proceso de selección