PSICÓLOGO/A (VIOLENCIA DE GÉNERO)
Afanias
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
Elaborar, evaluar y coordinar el proceso de elaboración de los PAI con la participación de la persona con discapacidad intelectual y equipo técnico.
Desarrollar todo tipo de programas para el desarrollo de habilidades adaptativas.
Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales.
Elaborar informes psicológicos periódicos de seguimiento, evaluación, adaptación y otros fines.
Realizar coordinaciones internas con el resto de los profesionales del equipo técnico y externas con recursos del entorno.
Orientar y asesorar a los profesionales de atención directa.
Participar de manera activa en las actividades planificadas desde el centro.IMPRESCINDIBLE:Experiencia mínima de un año en servicios de atención a mujeres con discapacidad intelectual y/o víctimas de violencia de género.
Formación específica o haber impartido formación específica en materia de violencia de género (mínimo 100 horas) y de discapacidad intelectual (mínimo 100 horas).Aptitudes y conocimientos deseados:
PERFIL REQUERIDO: Licenciatura o Grado en Psicología. Experiencia de al menos 1 año en servicios de atención a mujeres con discapacidad intelectual y/o víctimas de violencia de género. Formación en violencia de género (mínimo 100 horas). Formación en materia de discapacidad intelectual (mínimo 100 horas). Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía. Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajo en equipo y gran orientación al usuario. Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad. Permiso de trabajo en España. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE Formación en calidad de vida. Carnet de conducir tipo B. IMPRESCINDIBLE: Experiencia mínima de un año en servicios de atención a mujeres con discapacidad intelectual y/o víctimas de violencia de género. Formación específica o haber impartido formación específica en materia de violencia de género (mínimo 100 horas) y de discapacidad intelectual (mínimo 100 horas).