HR Trainee - Centro de Operaciones de Meliá Barcelona
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- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Apoyar departamento de RRHH, con especial foco en las áreas de Payroll, Administración de Personal y Health & Safety. Contribuir activamente al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos, apoyando en la gestión administrativa y operativa de procesos clave relacionados con la administración de personal, prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Requisitos:
Estudiante o recién graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en Prevención de Riesgos Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similares.
Interés en aprender y desarrollarse en el área hard de RRHH.
Nivel avanzado de Excel.
Buena capacidad analítica, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y al detalle.
Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con escuela durante 6 meses.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " ".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:- - - -