Administrativo de compras
- Madrid
- 20.000-22.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
Postúlate y crece con nosotros en un entorno dinámico y profesional.nuestro clienteEmpresa en contante crecimiento, a nivel nacional e internacional.tus funcionesGestión administrativa diariaGestión y control de stocks, pedidosControl de costes: escandallos, márgenes, mermas y rentabilidadesSupervisión y registro de pedidos a proveedores y recepción de mercancíaSeguimiento de de proveedoresrequisitos del puestoFormación : GradoConocimientos : conomientos hosteleriaExperiencia : 2 años.Experiencia previa en el sector y en las funciones a desarrollar.Disponibilidad completa e inmediata.Estudios superiores.tus beneficiosContrato indefinido.Contrato de L a V 40 horas semanales horario flexible.Salario de 20 a 22 brutos anuales.Incorporacion inmediata¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).