Ingeniero de mantenimiento predictivo - Zona de Cataluña / Barcelona

I-care Group

  • Barcelona
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
I-care Group es líder internacional en análisis predictivo para soluciones de mantenimiento y fiabilidad industrial. Entendemos las necesidades de la industria y creemos firmemente en la innovación tecnológica, es por eso que I-care ha desarrollado su propia gama de herramientas y software inalámbricos dedicados al Mantenimiento 4.0. Esto realmente nos da una posición de liderazgo en cuanto al apoyo a los clientes en proyectos de optimización de mantenimiento basados ​​en datos industriales.Con sede en Bélgica y más de 25 filiales en Europa, EE. UU. y Asia, nuestro equipo de más de 400 ingenieros puede atender a clientes en cualquier parte del mundo.Ofrecemos una amplia gama de productos, servicios y formación de alto valor añadido para predecir, asesorar y acompañar a nuestros clientes industriales en la optimización de su plan de mantenimiento y fiabilidad de los activos, así como a reducir el riesgo de paradas no planificadas. Los clientes valoran nuestro enfoque ágil y de alta calidad y nuestra amplia gama de conocimientos y soluciones.Los empleados aprecian nuestros valores fundamentales, el respeto por las personas, la sostenibilidad y el rendimiento. Estos valores centrales han visto un crecimiento continuo del Grupo I-care, lo que ha permitido un crecimiento anual de dos dígitos desde que comenzamos en 2004. Para respaldar y continuar este crecimiento en España, estamos buscando un ingeniero de mantenimiento predictivo para unirse a nuestro equipo en la zona de Cataluna / Barcelona.Puesto de trabajoComo Ingeniero PDM, trabajarás en una amplia gama de plantas industriales y con todo tipo de equipos rotativos: turbinas de gas y vapor, reductores, bombas, compresores, motores eléctricos, ventiladores y otros equipos rotativos. Utilizarás diferentes técnicas y tecnologías, como análisis de vibraciones (portátil, en línea e inalámbrico), imágenes térmicas y análisis de aceite para ayudar a respaldar el programa de fiabilidad de los clientes. El puesto se encuentra en la zona de Cataluna.Tareas
  • Como ingeniero de mantenimiento predictivo, ayudarás diariamente al departamento de mantenimiento de nuestros clientes, realizando actividades de monitorización de condición, principalmente mediciones y análisis de vibraciones.
  • En función de tu experiencia y conocimientos técnicos de mantenimiento predictivo, seguirás una formación individual, con una combinación de formación teórica y práctica en el trabajo.
  • Con el apoyo de nuestros ingenieros senior, te especializarás cada vez más en el mundo de la monitorización de condición.
  • Detectar nuevas oportunidades y responder a ellas con la tecnología que I-care tiene en cartera, gracias a nuestro fuerte departamento de I+D (seguimiento en tiempo real, análisis web, etc.).
Perfil del solicitante
  • Gran interés por la tecnología, ingeniería y su aplicación innovadora en la industria de procesos.
  • Valorable interés o experiencia en Fiabilidad y Mantenimiento.
  • Habilidades de comunicación e ilusión de trabajar con compañeros/as y clientes.
  • Ver la movilidad y los viajes como una oportunidad, no como una carga.
  • Imprescindible saber comunicarse en inglés.
  • Voluntad y pasión por el aprendizaje y la formación.
  • Recien salidos de la escuela, o con experiencia de 3-5 anos son perfiles adequados.
¿Qué ofrecemos?
  • Un entorno abierto y honesto, donde los empleados son realmente valorados por su interés, pasión y compromiso.
  • Plan de crecimiento y formación individual que se ajuste a los intereses de tu puesto, algo que beneficia tanto al empleado como a la empresa.
  • Una organización dinámica y en constante crecimiento donde sky is the limit...
  • Te animaremos y apoyaremos para que expandas tus horizontes y adquieras conocimientos y habilidades en un entorno amigable.
  • Un paquete retributivo atractivo y completo acorde a tus competencias y experiencia.
  • Your best day at work ever!
En I-care, creemos que todo el mundo tiene algo diferente y valioso que aportar para hacernos más fuertes como equipo y como personas. Valoramos a nuestra gente por lo que es y tratamos a nuestros empleados por igual, independientemente de cualquier factor demográfico como edad, identificación de género, etnia, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad.

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