Coordinador/a de Asociación para o Emprendemento

• Xestionar as operacións diarias da asociación (administrativas, técnicas, representación, comunicación, presuposto…).
• Traballar con autonomía, colaborando co/a CEO e equipo directivo para deseñar a folla de ruta e baixar ao terreo as políticas e accións do día a día.
• Facer crecer a asociación motivando a xeración de novos ingresos: atraer socios, financiación, patrocinadores e outras formas de crecemento.
• Facilitar puntos de encontro: canles de comunicación, eventos dixitais e presenciais, xornadas técnicas e foros de interese.
• Identificar necesidades comúns das personas socias e propoñer solucións de valor.
• Deseñar a estratexia de comunicación e marketing, xestionar as canles de comunicación on-off e dar visibilidade.
• Dinamizar a participación das personas asociadas en canles de comunicación interna (slack, boletíns…) e crear novos contidos.
• Ser enlace activo con axentes do ecosistema de emprendemento en Galicia, representando á asociación ante organismos e grupos de interese.
• Identificar liñas de financiación e convocatorias.
• Preparar memorias anuais e xustificativas.
• Executar as decisións que che pode trasladar o equipo directivo en beneficio do crecemento e mellora continua da asociación.

• Experiencia relacionada coa maior parte de funcións, especialmente se é próxima á xestión e/ou consultoría no desenvolvemento empresarial e emprendemento.
• Suma coñecer o ecosistema de tecnoloxía, emprendemento e innovación en Galicia.
• Formación de grao ou equivalente, desexable que poida complementarse con contidos relacionados.
• Entre outras habilidades, esperamos un nivel alto de autonomía e capacidade para xerar relacións.
• O galego é o idioma do día a día, polo que é preciso dominalo de xeito fluído. Valórase tamén nivel de inglés avanzado.

• Contribución: tes a oportunidade de formar parte do ecosistema emprendedor galego, participando na creación de empresas emerxentes e favorecendo o intercambio de boas prácticas.
• Autonomía: podes desenvolver o proxecto co teu propio estilo e selo persoal, aliñado co plan estratéxico e directrices aportadas polas personas da directiva.
• Mentorización: por parte do equipo directivo da asociación, persoas con experiencia que impulsaron a súa posta en marcha e crecemento.
• Condicións: contrato indefinido con período de proba de 6 meses. O salario de referencia será 23k/25k, con previsión de aplicar un sistema de incentivos polo valor aportado e crecemento. Compensación de gastos de desprazamento e representación, ademais do equipamento necesario, como portátil e teléfono móbil.
• Conciliación: flexibilidade e teletraballo frecuente.
• Crecemento: acceso aos axentes clave do sector que poden axudarte a impulsar o proxecto.
• Formación: podes deseñar o teu percorrido de aprendizaxe en paralelo ao crecemento e actividade da asociación.
• Desenvolvemento: podes poñer en práctica habilidades de xestión e terás acceso a información sobre sectores de interese estratéxico.

BlueLeaders