Técnico de RRHH - Madrid Centro

• Gestión completa de los procesos de selección (publicación de ofertas, entrevistas, confidencialidad alta) .

• Altas y bajas de personal.

• Control de horas trabajadas y absentismo.

• Entrega de uniformes el primer día y seguimiento de los trabajadores.

• Apoyar en la expansión del negocio (nuevas aperturas)

Trabajos