Jefe de Ingeniería de Fabricación

• Liderar y gestionar el equipo de ingeniería de fabricación, brindando orientación, tutoría y capacitación para garantizar el éxito y el crecimiento profesional del equipo.
• Amplio conocimiento y experiencia en tecnologías de ingeniería para respaldar prototipos a través de fabricación de gran volumen, incluyendo: diseño de accesorios, manejo de materiales, tecnologías de unión, métodos de control de calidad, métodos de aplicación, empaque, etc.

• Experto líder en trabajos avanzados en múltiples tecnologías de ensamblaje (por ejemplo, soldadura láser, soldadura ultrasónica, estacado térmico, sensores, robótica, sistemas de visión, etc.)

• Capaz de proporcionar recursos, delegar, criticar constructivamente y monitorear el trabajo técnico para satisfacer los objetivos del paquete.

• Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ingeniería de diseño, producción y control de calidad, para desarrollar e implementar nuevos productos o procesos.

• Desarrollar e implementar procesos y procedimientos de fabricación para optimizar la eficiencia, la calidad y la seguridad de la producción.

• Capaz de identificar riesgos de incapacidad para cumplir con los COGS objetivo y defender soluciones para recuperarse.

• Gestionar y supervisar la implementación de nuevos equipos, tecnologías y sistemas de automatización para mejorar las capacidades y la eficiencia de fabricación.

• Asegurar la alineación de la estrategia tecnológica y de fabricación entre I+D, PD y Operaciones.

• Colaborar con proveedores y vendedores para obtener y evaluar nuevas tecnologías, materiales y equipos para mejorar los procesos de fabricación y reducir costos.

• Planificación e implementación de medidas para llenar vacíos/riesgos o fallas técnicas dentro de la organización.

• Proporcionar soporte técnico y orientación para resolver problemas complejos de fabricación, solucionar problemas y optimizar la producción.

• Responsable de los documentos finales de fabricación, tales como, entre otros: BOM, instrucciones de trabajo, planes de prueba, informes de V&V, PFMEA, órdenes de cambio de ingeniería, IQ, OQ, PQ, etc.

• Ayuda a EH&S según sea necesario y defiende un proceso de seguridad y una cultura de equipo.

• Colabora con los sitios de fabricación para planificar y respaldar proactivamente la transferencia de productos.

• Aprovechar las metodologías lean, la visión para los negocios y el pensamiento crítico para escalar y mejorar de manera efectiva los flujos de trabajo.

• Promueve la visión y la cultura de la empresa

• Licenciatura en Ingeniería, Fabricación o experiencia equivalente, preferiblemente maestría.
• Líneas de producción diseñadas, mantenidas, escaladas y mejoradas.
• Trabajó dentro de un entorno regulado ISO 13485.
• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia. Habilidades en la industrialización de líneas de producción.
• Team player
• Excelente conocimiento de la transferencia de fabricación.
• Gestionar las relaciones con los clientes.
• Habilidades para resolver problemas, juzgar y tomar decisiones.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para resolver situaciones ambiguas internas y externas a la empresa.
• Dominio de MS Word, Excel, PowerPoint
• Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para hablar eficazmente ante grupos de Miembros del Equipo.
• Prospera en un entorno empresarial en constante cambio.
• Grandes habilidades de liderazgo con capacidad para liderar equipos multifuncionales.

• Paquete salarial competitivo
• Plan de bonus alineado a resultados
• Incentivos de salud y bienestar
• Programa de compra de acciones para empleados
• TE grupos de interés (p. Ej. “Women in Networking”)
• Inclusión y diversidad forma parte de los principios de TE

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