Formador/a técnico ingeniería de producción
- San Fernando, Cádiz
- Permanente
- Tiempo completo
- Estrategia de construcción (Building Strategy)
- Gestión de Materiales (Material Management)
- Órdenes de trabajo (Work Orders)
- Maniobras (Manoeuvring).
- Impartición de los cursos.
- Seguimiento de la evolución de los alumnos durante la duración de los cursos
- Resolución de dudas.
- Avaluación de los alumnos
- Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
- 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
- Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
- Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
- Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
- Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
- Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.
- Formación universitaria (Ingeniería o equivalente) relacionada con el sector industrial naval.
- Certificado Inglés B2 (según Marco Común Europeo de Referencia)
- Experiencia en tutorización de entornos formativos especializados: seguimiento continuo de la evolución de los alumnos, resolución de dudas y capacidad de plantear y coordinar la ejecución de mecanismos correctivos.
- Al menos 1 de los miembros adscritos al servicio deberá tener experiencia acreditada de al menos 5 años en la construcción naval en el sector de defensa.
- Formación universitaria (Ingeniería o equivalente) relacionada con el sector industrial naval.
- Certificado Inglés B2 (según Marco Común Europeo de Referencia)
- Experiencia en tutorización de entornos formativos especializados: seguimiento continuo de la evolución de los alumnos, resolución de dudas y capacidad de plantear y coordinar la ejecución de mecanismos correctivos.
- Al menos 1 de los miembros adscritos al servicio deberá tener experiencia acreditada de al menos 5 años en la construcción naval en el sector de defensa.