RRHH GENERALISTA
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
· Modalidad: Presencial
· Horario: De lunes a viernes, de 8:00h a 16:30h
· Plantilla: Aproximadamente 90 empleadosFunciones principales· Gestión generalista de RRHH en planta productiva.
· Relaciones laborales: interlocución con la plantilla, resolución de incidencias, apoyo en representación sindical.
· Compensación y beneficios: propuesta y desarrollo de beneficios sociales adaptados a la compañía.
· Plan de Igualdad: diseño, implementación y seguimiento.
· Apoyo en nóminas: supervisión y coordinación con la gestoría externa.
· Administración de personal: contratos, altas/bajas, control de ausencias y vacaciones.
· Soporte a dirección en materia de políticas y procesos de RRHH.
Perfil
· Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto generalista de RRHH
· Conocimiento en relaciones laborales y normativa laboral vigente.
· Experiencia en Plan de Igualdad y políticas de compensación y beneficios.
· Valorable experiencia en coordinación con gestorías externas para el proceso de nóminas.
· Habilidades de comunicación, organización y orientación al empleado.
· Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.Qué ofrece la empresa· Incorporación a una empresa industrial consolidada
· Proyecto de RRHH con autonomía y posibilidad de aportar valor en nuevos procesos y políticas.
· Jornada continua (8:00h - 16:30h).