Director/a Estratégico. Sector Renovables

Acertto Talent Linkers

  • Valencia
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Descripción :En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector energético.Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África.Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector en todas las fases, promoción, desarrollo, construcción y explotación de proyectos nacionales e internacionales.Seleccionamos un/a director Estratégico con amplio conocimiento del sector renovables (Fotovoltaica, eólica, BESS, biomasa, termosolar, subestaciones, líneas AT, hidrógeno…).Reportando directamente al CEO del Grupo, se responsabilizará de la dirección estratégica del desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional, proponiendo nuevas oportunidades de crecimiento para la empresa y abriendo nuevos mercados dentro del sector.Funciones principales:
  • Responsable de llevar a cabo, junto a la dirección general, el plan de negocio de la compañía.
  • Buscar y evaluar nuevas oportunidades de crecimiento dentro del sector energético, poniendo la atención hacia nuevos mercados estratégicos.
  • Estar al corriente del la regulación normativa y administrativa del sector.
  • Elaborar estudios para identificar las necesidades de los clientes y mercados y evaluar su viabilidad.
  • Investigación y desarrollo de nuevos mercados.
  • Análisis, diseño y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
  • Promoción de los productos y servicios.
  • Desarrollo de nuevos proyectos.
Requisitos mínimos :
  • Titulación en Ingeniería proferiblemente o ADE, Ciencias Económicas o análogas si se acompañan de experiencia profesional contrastada para la posición.
  • MBA, valorable.
  • Profundo conocimiento del sector energético (Fotovoltaica, eólica, BESS, biomasa, termosolar, subestaciones, líneas AT, hidrógeno…), tanto técnico como comercial
  • Amplia experiencia en el sector.
  • Nivel muy alto de inglés y español. Comunicación oral fluida y capacidad de negociación. Otros idiomas valorables.
  • Posición hibrida, residencia preferible en Valencia, no excluyente.
  • Persona resolutiva, dinámica, optimista, buen trabajador de en equipo, flexible, proactivo, con capacidad para trabajar con autonomia y liderazgo.

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