Jefe de Mantenimiento - Sector Hospitality/Terciario

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  • Barcelona
  • 30.000-35.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 días
  • Solicite fácilmente
Empresa nacional instaladora/mantenedora situada en la Provincia de Barcelona, donde tiene la mayoría de contratos de mantenimiento y proyectos a gestionar. Es empresa especializada en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, PCI y mantenimiento de las mismas.El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones:
  • Dimensionar y planificar los contratos de mantenimiento.
  • Implementar programas de mantenimiento preventivo para garantizar la fiabilidad de las instalaciones.
  • Analizar los contratos ya existentes para identificar puntos de mejora en los procesos de mantenimiento.
  • Coordinar los equipos de trabajo, dando soporte técnico a los equipos.
  • Mantener contacto con todos los supervisores de mantenimiento de cada centro para estar al corriente de cualquier desviación.
  • Trasladar toda la información al GMAO interno.
  • Asegurar el cumplimiento de seguridad, salud y medio ambiente.
  • Tener contacto con el cliente final.
Empresa instaladora/mantenedora orientada al sector terciario y hospotality.|Contrato Mantenimiento, Preventivo, Correctivo, Terciario, Hotel.
  • Titulo en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o FP en disciplinas similares.
  • Experiencia previa de 3 años realizando mismas funciones.
  • Conocimientos en técnicas de mantenimiento y dominio de GMAO.
  • Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
Empresa nacional instaladora/mantenedora situada en la Provincia de Barcelona, donde tiene la mayoría de contratos de mantenimiento y proyectos a gestionar. Es empresa especializada en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, PCI y mantenimiento de las mismas.Buscamos un Jefe de Mantenimiento que se encargue de la gestión integra de una cartera de contratos, asumiendo el mantenimiento preventivo, correctivo, normativo y pequeños proyectos derivados de él.
  • Posibilidad de crecimiento interno.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo.

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