Responsable del Departamento Laboral
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
¿Cómo será tu día a día?
- Coordinación del departamento laboral y supervisión del equipo.
- Asesoramiento laboral (contrataciones, despidos, etc.).
- Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y contratos.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Resolución de conflictos laborales y consultas de trabajadores.
- Gestión de convenios colectivos, interpretación y aplicación.
- Representación ante organismos oficiales (SEPE, TGSS, Inspección de Trabajo, etc.).
- Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Dominio de la normativa laboral y seguridad social vigente.
- Manejo de herramientas informáticas de gestión laboral.
- Capacidad de liderazgo y organización.
- Un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- Contrato indefinido.
- Viernes intensivos.
- Formato Hibrido de trabajo.