JEFE NACIONAL DE VENTAS
Food Talent
- Sabadell, Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Desarrollar e implementar políticas de ventas alineadas con la visión estratégica de Dirección General.
- Diseñar, definir e implementar la estrategia comercial nacional para alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
- Gestionar las cuentas clave de la empresa, asegurando la máxima satisfacción y fidelización de los clientes estratégicos.
- Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial, fomentando su desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
- Dirigir la prospección y apertura de nuevos clientes clave en el sector alimentación y gran consumo.
- Realizar el seguimiento de KPI's comerciales, control de la rentabilidad y márgenes, e implementar acciones de mejora continua.
- Colaborar y coordinarse transversalmente con los departamentos de producción, calidad y logística para garantizar la excelencia en producto, entrega y servicio.
- Elaborar informes comerciales periódicos y reporting a Dirección General sobre la evolución del negocio, tendencias, competencia y oportunidades del mercado.
- Representar a la compañía en ferias nacionales e internacionales y en otras acciones de posicionamiento y marketing comercial.
- Contrato indefinido, posición estable y con posibilidades reales de promoción interna.
- Salario fijo competitivo adaptado al nivel de experiencia más variable anual según objetivos.
- Vehículo de empresa, móvil, portátil y y gastos derivados de la actividad a cargo de la empresa.
- Beneficios sociales a partir del primer año de permanencia en la compañía.
- Horario flexible de entrada y salida
- Formación universitaria finalizada en ADE, Economía, Ingeniería Alimentaria o similar. Se valorarán estudios de posgrado en Dirección de Ventas o Marketing.
- Idiomas: dominio fluido de castellano y catalán (imprescindibles); inglés muy valorable.
- Experiencia sólida (mínimo 7–10 años) en ventas nacionales B2B al sector Food Industry, incluyendo gestión de grandes cuentas y experiencia en dirección de equipos.
- Conocimientos prácticos en negociación con Key Accounts, nivel avanzado de Excel y análisis de métricas (KPI’s comerciales).
- Imprescindible disponibilidad para viajar (50% del tiempo).
- Permiso de conducir B1.