COORDINADOR/A P.R.L

• Velar por la existencia y actualización permanente de toda la documentación requerida legalmente en materia de PRL en cada centro de trabajo (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencias, planificaciones preventivas, etc).
• Coordinación con el SPA para la gestión de procesos relacionados con PRL (reconocimientos médicos periódicos, Campañas de vacunación antigripal, gestión y seguimiento del estado de los partes de accidentes, etc).
• Impulsar la implementación de medidas de seguridad necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados en cada momento.
• Coordinación de Actividades Empresariales. Implantación y mantenimiento de una plataforma CAE para asegurar la correcta gestión documental PRL entre empresa principal y terceros.
• Creación y seguimiento de KPI’s de PRL.
• Coordinación y acompañamiento en la formación e información facilitada a los empleados en materia de PRL.
• Gestión con el Comité de Seguridad y Salud: Relación con el Comité de Seguridad y Salud. Resolución de incidencias en materia de PRL.
• Gestión de Auditorías internas o externas anuales para la obtención de las certificaciones oportunas.
• Representación ante organismos oficiales en materia de PRL (Inspecciones de trabajo).

• Experiencia en el puesto de al menos 3 años.
• Para los de nueva incorporación: Titulación Universitaria media o Superior.
• Titulación Universitaria Media o Superior (Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura, Grado, o similar).
• Master Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
• Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Word, Excel, Power Point y conocimiento de plataformas de PRL.
• Nivel medio/alto de inglés (hablado y escrito).

Grupo Crit