Director/A Rrhh

Randstad

  • Santa Coloma de Farners, Girona
  • 45.000-50.000 € al año
  • Temporal
  • Tiempo completo
  • Hace 13 días
T'agradaria liderar l'estratègia de RRHH d'una empresa consolidada en el sector industrial, amb més de 50 anys d'experiència, enfocada a la innovació i el desenvolupament de productes de qualitat? Aquesta és la teva oportunitat per formar part d'un projecte dinàmic, on seràs clau en la gestió del talent, la formació i la implantació de polítiques laborals que alineïn els objectius humans amb els de l'empresa.nuestro clienteEl nostre client és una empresa consolidada en el sector industrial, amb més de 50 anys d¿experiència, enfocada a la innovació i el desenvolupament de productes de qualitat.tus funcionesLes funcions del lloc inclouen:Alineació de les polítiques de personal amb l'estratègia i els objectius de l'empresa.Supervisió de la gestió laboral, reclutament de personal qualificat i promoció de la formació.Avaluació i desenvolupament professional del personal.Garantir el compliment de la normativa laboral, pla d'igualtat, LOPD i Compliance Penal.Estudiar riscos laborals i proposar mesures correctores.Negociació amb el Comitè d'Empresa en temes laborals, salarials i condicions laborals.Preparació d'estratègies davant de desvinculacions laborals.Assistència a inspeccions de treball i representació de l'empresa davant institucions laborals.Definició i desenvolupament de les polítiques de RRHH, incloent la revisió de descripcions de lloc de treball, organigrames i manuals interns.Elaboració i seguiment de plans de carrera i promoció.Coordinació amb altres departaments per garantir una gestió de persones eficaç.Desenvolupament i seguiment del pla anual de formació de l'empresa.Realització i seguiment de processos de selecció de personal.requisitos del puestoFormación : Grado: Grado en Relaciones LaboralesIdiomas : Francés: B1, Inglés: B2, Catalán: C1Conocimientos : administración recursos humanos, Dirección de RRHHExperiencia : 5 añosFormación Académica
Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas (ADE) o afines.Valorable formación adicional como máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o Gestión por Competencias.
lookingfortalent.esExperiencia Profesional
Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares dentro del área de Recursos Humanos.Experiencia previa en entornos industriales con plantillas superiores a 200-300 empleados.Experiencia en la gestión de relaciones con el Comité de Empresa y en procesos de negociación colectiva.
wijobs.es
lookingfortalent.esConocimientos y Habilidades
Dominio de la legislación laboral española vigente.Conocimiento en administración de personal, incluyendo nóminas, altas, bajas, incapacidades y gestiones con la Seguridad Social.Manejo de herramientas informáticas como Microsoft Office y programas de gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, SAP, Sistema RED, DELTA).Nivel de inglés mínimo B1-B2.Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque estratégico.
lhh.com
lookingfortalent.es
adecco.esCaracterísticas Personales
Responsabilidad y compromiso con los objetivos organizacionales.Proactividad y orientación a resultados.Capacidad para adaptarse a entornos de cambio y gestionar equipos multidisciplinares.tus beneficiosEls beneficis associats al lloc són:Contracte indefinit amb estabilitat laboral.Entorn dinàmic dins d'una empresa consolidada en el sector industrial.Oportunitat de creixement professional amb un projecte a llarg termini.Integració a l'equip directiu i col·laboració en la millora de processos estratègics.Formació contínua i desenvolupament professional.Jornada completa amb horari flexible.Estabilitat i seguretat laboral en una empresa amb més de 50 anys d'experiència en el mercat.¿por qué con randstad professional?En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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