Coordinador/a de Servicios de Elevación
- Comunidad de Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
- Gestión del Departamento de Elevación/Ascensores: Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Te apoyarás en el departamento técnico.
- Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar el trabajo del equipo, asegurando el desarrollo profesional y motivando al equipo a alcanzar sus objetivos, realizando coaching y acompañamiento a los miembros del equipo.
- Gestión Económica y de Resultados: Gestionar la rentabilidad del departamento, estableciendo objetivos de negocio y controlando los resultados económicos.
- Supervisión Técnica: Asegurar que las inspecciones y servicios técnicos cumplan con los estándares de calidad de OCA Global y las regulaciones legales aplicables.
- Relación con Clientes: Gestionar la relación con los clientes asegurando la satisfacción de los mismos.
- Coordinación de Proyectos: Participar en la planificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y la gestión eficiente de los recursos.
- Formación: Imprescindible formación Universitaria Ingeniería (Técnica o Superior) de ámbito Industrial totalmente homologada. Valorable Máster en Ingeniería Industrial.
- Experiencia Previa: Mínimo 6 años de experiencia en sectores como: Inspección Reglamentaria (OCA), Mantenedoras, Instaladora, Facility Services, ... o muy similar en actividad.
- Experiencia en Gestión de Equipos: 2-3 años de experiencia reciente liderando equipos de hasta 10 - 20 personas. Capacidad demostrada en la coordinación y supervisión de equipos de trabajo.
- Habilidades Informáticas: Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental.
- Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales.
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, asegurando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
- Gestión de Resultados: Enfoque en la consecución de objetivos económicos y de calidad, asegurando la rentabilidad y crecimiento del departamento.
- Comunicación Efectiva: Habilidad para interactuar con clientes, equipos y superiores, transmitiendo información clara y precisa.
- Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y coordinar eficientemente con diferentes departamentos.
- Adaptabilidad y Resiliencia: Flexibilidad para adaptarse a las demandas del sector y gestionar situaciones imprevistas.
- Excelencia Operativa: Compromiso con la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en el desempeño del equipo.
- Contrato Indefinido: Ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día con una posición fija y estable dentro de la compañía.
- Jornada Completa: Horario de lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:00h. Jornada Intensiva los días previos a festivos y durante el mes de Agosto.
- Vehículo de Empresa: Proporcionamos vehículo de empresa para facilitar los desplazamientos profesionales.
- Retribución Flexible: Tendrás acceso a un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería, entre otros productos y servicios.
- Beneficios Sociales: Benefíciate de descuentos exclusivos en plataformas comerciales, gimnasios, cines, museos, agencias de viaje, y más.
- Formación Continua: Acceso a programas de formación continua para seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.
- Oportunidades de Crecimiento Profesional: Posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento constante.
- Ambiente de Trabajo Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico donde el apoyo mutuo y el trabajo en equipo son fundamentales.