Contable general con Discapacidad
- Valencia
- 30.000-35.000 € al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Contabilidad:
- Operaciones contables mensuales.
- Preparar y contabilizar asientos contables durante el mes a medida que surjan, así como los asientos de cierre de mes.
- Realizar conciliaciones bancarias semanales/quincenales/mensuales (según corresponda) e investigar cualquier discrepancia
- Registrar y hacer seguimiento de las transacciones financieras conforme a las políticas de la empresa.
- Estados Financieros:
- Preparar informes de gestión y estados mensuales/trimestrales (según corresponda) y estados financieros anuales bajo los GAAP locales (de jurisdicción extranjera) e IFRS, incluyendo su continuidad periódica.
- Apoyar los procesos de cierre de periodo.
- Apoyar las solicitudes de auditoría.
- Asistir en la gestión del capital de trabajo, preparación de facturación, y control de cuentas por cobrar y pagar.
- Ayudar en preparación de presupuestos.
- Impuesto sobre Sociedades yIVA.
- Colaborar en las actividades de cumplimiento del impuesto sobre sociedades.
- Asistir en la preparación y presentación de las declaraciones periódicas de IVA y mantener la documentación relacionada.
- Hacer seguimiento de los plazos de pago de impuestos y apoyar la presentación puntual de las declaraciones.
- Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
- Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
- Inglés profesional C1 o superior, escrito y hablado (entrevista en inglés).
- Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal.
- Imprescindible: Conocimientos sólidos demostrables en IFRS.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversos departamentos.
- Se valorará experiencia previa en el sector de los servicios profesionales (gestoría o similares).
- Contrato indefinido a jornada completa (viernes intensivos).
- Rango salarial estimado: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales.
- 100% presencial.
- Seguro médico privado como beneficio adicional.
- Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
- Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de los servicios profesionales.
- Política de vacaciones competitiva y flexibilidad laboral.