¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales? En nuestro equipo de Seguridad y Salud estamos buscando un/a nuevo/a integrante para sumarse al Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) y trabajar en uno de nuestros centros del sector cárnico, ubicado en Cornellá de Llobregat.Puesto de trabajo: Técnico/a Superior PRLTu misión: Planificar y evaluar los riesgos laborales, así como de proponer e implementar medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo.Organigrama: En dependencia del Director de SST.Entre tus funciones no exhaustivas, te harás cargo de:- Fomentar la cultura preventiva entre los/las trabajadores/as mediante campañas de sensibilización y buenas prácticas.- Revisión y análisis de ER del SPA y formar parte del SPM.- Creación de procedimientos e instrucciones específicas para cada cliente.- Planificar, Implantación y Seguimiento de actividades preventivas.- Revisión y realización de investigaciones de accidentes.- Realización de Auditorías internas.- Asistencia y Seguimiento de las inspecciones en materia de SST.- CAE. Programación reuniones. Elaborar actas, informes y seguimiento.- Preparación de documentación para formaciones e impartición de formaciones.- Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud.- Resolver dudas relacionadas con seguridad y salud.Requisitos:- Formación de Máster PRL (3 especialidades técnicas: ST, HIG., ERGO. y PSICO.) o similar para poder ejercer de Técnico/a Superior PRL.- Al menos 6 meses de experiencia en posición similar.- Experiencia demostrable con Paquete Office.Se ofrece:- Jornada completa de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00. (Flexible de entrada y salida). En caso de necesidad y de forma puntual, flexibilidad para coincidir con turno de tarde.- Contrato indefinido.- Opción de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).- 30.000€ - 36.000€ B/A según valía + 2.000€ variable#LI-ÓP1Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.
