
Técnico CAU / Help-Desk Soporte a usuarios
- Madrid
- Permanente
- Tiempo completo
Gestión de herramientas de ticketing (peticiones e incidencias): registro, actualización, comunicación, documentación...
Escalado a niveles superiores (N2) en caso de ser necesario.- Gestión de Usuarios en el Directorio Activo:Desbloqueo Usuarios/Reseteo de Contraseñas
Aprovisionamiento de Identidades (altas, bajas, modificaciones)
Asignación de Permisos.- Fotocopiadoras / impresoras:Configuración a los usuarios de las fotocopiadoras.
Problemas de impresión.- Soporte Aplicaciones:Resolución de dudas
Actualización de plugins (java, flash, etc.)
Activación Licencias de O365
Configuración cuentas de correo en cualquier tipo de dispositivo.- Telefonía móvil (Configuración de terminales móviles IPhone, Android):Configuración Inicial
Configuración Correo corporativo.Modalidad: presencial. Distrito Chamberí.Horario: De Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 con 1 hora de pausa para la comida. Viernes de 8:00 a 14:00.Dedicación: jornada completa (1.800 horas/Año)Requisitos- Experiencia: 2 años en puesto similar.- Idiomas: Inglés B2.- Estudios mínimos: Ciclo formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.- Conocimientos en:
- Paquete office 365
- Outlook
- Teams y Zoom
- SCCM
- Conexión remota
- Paquete Adobe
Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, medidas de flexibilidad espacial, ayudas y trámites administrativos para permisos de maternidad y paternidad, participación en actividades de formación, etc.).
Acceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro Médico, Vales Guardería, Ticket Restaurante, Tarjeta Transporte y Formación).
Servicio gratuito de fisioterapia en la sede central.
Asignación de un HRBP que te acompañará a lo largo de tu carrera, para apoyar tu desarrollo profesional y personal durante tu servicio.
Clases de inglés.
Recursos para Devoteamers (ofreciendo descuentos a los empleados en la compra de bienes, reserva de billetes, viajes, etc.) El Grupo Devoteam trabaja por la igualdad de oportunidades, por la promoción de sus empleados en base al mérito y lucha activamente contra toda forma de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad y la igualdad contribuyen a la creatividad, el dinamismo y la excelencia de nuestra organización, contribuyendo al avance de la sociedad. Todos nuestros puestos están abiertos a todos.