Electromecánico/a para departamento Postventa
Talent Brand
- Barcelona
- Permanente
- Tiempo completo
- Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización.
- Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas...).
- Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos.
- Documentación e informes según procedimientos internos.
- Gestión y realización de ofertas de recambios.
- Gestión y coordinación de pequeños equipos de trabajo, habitualmente externos.
- Soporte técnico rotativo 24h una vez cada mes y medio, principalmente en modo remoto.
- Impartir formaciones tanto a clientes como equipos de trabajo propios.REQUISITOS:- CFGS en Sistemas de Regulación y Control, Automatización y Robótica, Electromecánica Industrial o similares.
- Experiencia mínima de 1 año en postventa de automatización, mantenimiento industrial o puesta en marcha.
- Conocimientos en PLC.
- Persona acostumbrada a leer e interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos.
- Persona con iniciativa, sentido de la responsabilidad, comunicativa y orientada a la mejora continua.
- Manejo de Office (Word y Excel).
- Nivel intermedio de inglés, con capacidad para mantener conversaciones con clientes internacionales.
- Residencia en Barcelona o Baix LLobregat, preferiblemente.
- Disponer de vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar entre el 60% y el 70% del tiempo tanto a nivel nacional como internacional.
- Disponibilidad para realizar guardias cada mes y medio.OFRECEMOS:- Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.
- Integración en equipos de alta cualificación.
- Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidades de evolución y crecimiento profesional.
- Jornada completa de lunes a viernes, con horario flexible cuando se trabaje en oficina entre las 8:00h y las 18:00h.
- Salario fijo a determinar según valía del/la candidato/a + variables.Si consideras que tu perfil encaja con la posición no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte!Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares
que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la
que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central
de todo el proceso.