Qa practice lead (remoto)

ISCAREM HUMAN RESOURCES

  • Madrid
  • 55.000-60.000 € al año
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 8 horas
Nuestro cliente es una empresa 100 % tecnológica y cotizada en bolsa que lleva 15 años desarrollando tecnología con producto propio, con gran crecimiento, y presencia internacional, en el sector del onboarding digital. Si en el año 2019 la empresa contaba con 50 trabajadores, su desarrollo durante los últimos 4 años, ha provocado que en la actualidad sean casi 270 trabajadores los que integran la compañía distribuidos entre su sede en España y sus filiales internacionales.Es una compañía que nace con el objetivo de crear procesos digitales más seguros, accesibles y libres de fraude. Para conseguirlo apuesta por la innovación con inteligencia artificial y machine learning, aplicando tecnología blockchain e introduciendo la identidad digital descentralizada.Reúne además un equipo multidisciplinar con un 70% de perfiles técnicos que trabajan para ofrecer la mejor solución al cliente más exigente. La compañía ofrece a sus empleados un entorno creativo y puntero donde trabajar se convierte en pura inspiración.Sus productos cuentan ya con 300 millones de usuarios en todo el mundo y más de 120 clientes, con una tasa de retención superior al 95%.En dependencia directa del Squad Lead del Equipo de Arquitectura que trabaja en el desarrollo del producto más innovador de la compañía, precisamos la incorporación de 1 QA PRACTICE LEAD.Tareas
  • Liderar matricialmente a los testers que se encuentran en los equipos de desarrollo o infraestructura y colaborar con equipos para integrar QA en los pipelines.​
  • Definir y mantener guías, plantillas y procesos comunes de testing.
  • Asegurar la consistencia en la ejecución de pruebas entre equipos.
  • Implementar frameworks como TMMi o ISO 25010.​
  • Evaluar periódicamente la madurez de los equipos y proponer planes de mejora.​
  • Identificar oportunidades de automatización de pruebas funcionales y no funcionales.​
  • Coordinar la adopción de herramientas y frameworks de automatización.​
  • Brindar formación continua a testers y desarrolladores en buenas prácticas de QA.​
  • Actuar como referente técnico para resolver dudas o desafíos de calidad.​
  • Promover prácticas como shift-left testing, CI/CD y continuous testing.​
  • Supervisar la cobertura de pruebas, ejecución de regresiones y gestión de defectos.​
  • Asegurar que se cumplan los criterios de calidad definidos por el CoE.​
Requisitos
  • 5+ años en roles de QA, con al menos 2 años liderando prácticas o equipos.
  • Experiencia liderando equipos distribuidos o matriciales, idealmente en entornos ágiles.
  • Experiencia en empresas tecnológicas, idealmente en sectores como biometría, fintech, salud digital o ciberseguridad.
  • Participación en implementación de frameworks de calidad y automatización de pruebas.
  • Experiencia en evaluación de madurez de equipos y definición de planes de mejora.
  • Conocimiento de normativas y estándares de calidad aplicables a software crítico o sensible.
  • Participación en comunidades de práctica de QA o iniciativas de alineación transversal.
  • Experiencia en coaching o mentoring de perfiles técnicos en contextos no jerárquicos.
  • Conocimiento de modelos de liderazgo colaborativo y gestión del cambio.
Beneficios
  • Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.
  • Ubicación: 100% remoto.
  • Salario: 55.000 – 60.000 euros b/a + bonus + beneficios adicionales. Siempre preguntamos por las expectativas salariales, pero el salario dependerá según la valía, conocimientos y experiencia del candidato valorada por nuestro cliente.
  • Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial Europa, LATAM, Asía, Oriente Próximo.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Integración en un equipo joven y experimentado.
ISCAREM HUMAN RESOURCESEspecilistas desde hace 10 años en la atracción del talento IT, acercándolo a través del HeadHunting a empresas tecnológicas y de ingeniería.

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