Jefe/a de Personal

• Puesto ESTABLE.
• Horario: De L-V de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (1 hora para comer). Dos viernes al mes con tarde libre.
• Jornada laboral de 38.5 h.

• Organización y gestión eficiente de los recursos humanos. Plantilla de más de 100 trabajadores.
• Control de presencia y absentismo.
• Supervisión de ejecución de tarea.
• Comunicación con el personal para resolver dudas, solicitudes e incidencias.
• Negociación con RLT.
• Aplicación de régimen sancionador, escritos, etc.
• Reporte directo a Dirección.
• Coordinación con subcontratas del área de RRHH.
• Resolución de incidencias relacionadas con el área de GESTIÓN LABORAL: corrección de horas, modificación de jornadas, nóminas complementarias, modificaciones contractuales, etc.

• Formación Universitaria en RELACIONES LABORALES, DERECHO, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS, PSICOLOGÍA, etc.
• Valorable formación complementaria de MASTER/POSTGRADO EN RRHH.
• Acreditar EXPERIENCIA previa de al menos 3 AÑOS realizando funciones del puesto.
• Habituado/a a gestionar plantillas de 100 trabajadores o más.
• Conocimientos y experiencia profesional en la aplicación de la NORMATIVA LABORAL (ESTATUTO DE TRABAJADORES, SEGURIDAD SOCIAL, etc.).
• Dominio de herramientas informáticas de gestión (Microsoft OFFICE, Excel, etc.).
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en la ZONA DEL BARBANZA y/o posibilidad de cambio de residencia.

• laboral
• RRHH
• atención al trabajador
• Gestión del personal a cargo
• RECURSOS HUMANOS
• BACK OFFICE
• RELACIONES LABORALES
• LEGISLACIÓN
• absentismo
• régimen sancionador

Grupo Arestora