Enginyer/a de Millora Continua

Marlex Great People

  • Ripoll, Girona
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Marlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaQuina serà la teva missió a l'empresa?En dependència del Director/a de Departament d'Enginyeria, la persona seleccionada s'ocuparà de:
  • Impulsar el model de gestió d'eficiència operativa.
  • Gestionar els projectes empresarials a través de la metodologia Lean, Six Sigma, 5S.
  • Aplicar les mesures necessàries per assolir l'optimització i estandarització de processos.
  • Formar i involucrar als diferents treballadors en cultura Lean.
  • Preparar, realitzar i participar en auditores tant internes com externes, per tal de proposar millores correctives.
  • Liderar i coordinar activitats internes pel desenvolupament d'accions de millora continua i consecució d'objectius.
  • Analitzar mètodes i sistemes de treball existents a les Unitats de Producció per tal de detectar oportunitats de millora i proposar actuacions.
Al perfil seleccionat se li ofereix:
  • Formar part d'una empresa consolidada i amb renom dins el seu sector.
  • Estabilitat i pla de carrera.
  • Formació a càrrec de l'empresa.
  • Jornada laboral en torn partit de dilluns a divendres.
RequisitosEts el/la candidat/a ideal si tens...
  • Formació en Enginyeria Tècnica Industrial i/o mecànica, o similar.
  • Experiència mínima de 2 anys ocupant un lloc de feina similar.
  • Coneixement i/o domini de Excel i ERP Navision.
  • Valorable nivell alt d'anglès.
  • Bones habilitats comunicatives, capacitat d'organització i gestió.
  • Actitud proactiva, polivalent i de treball en equip

Marlex Great People